Apakah kamu sudah mempersiapkan jawaban apa yang akan diberikan jika ditanya motivasi kerja saat interview? Jawaban kamu harus memberikan kesan yang positif dan memukau pewawancara bahwa kamu lebih cocok dibandingkan dengan kandidat lainnya.
Sebaiknya kamu pahami apa tujuan pewawancara memberikan pertanyaan ini sehingga kamu juga bisa memberikan jawaban yang lebih sesuai dengan ekspektasi rekruter. Kamu bisa mempersiapkan dengan beberapa contoh jawaban motivasi kerja berikut.
Contoh Motivasi Kerja yang Mengesankan Saat Interview
Pertanyaan seperti “Apa yang memotivasi Anda” adalah salah satu pertanyaan yang sering muncul saat wawancara kerja. Jika ingin lulus interview, kamu perlu menyiapkan jawaban yang dapat membuat rekruter percaya bahwa kamu layak untuk diterima.
1. Relevan dengan Pekerjaan
Apa jawaban saat interview tentang motivasi kerja? Kamu bisa memberikan jawaban bahwa motivasi kamu adalah job desc yang sesuai dengan minat dan pengalaman. Usahakan untuk menjawab secara relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
Contoh:
“Saya melamar pekerjaan ini karena sesuai dengan latar belakang pendidikan saya dari jurusan sastra. Menulis telah menjadi salah satu kegiatan yang saya pelajari cukup lama sehingga job desc sebagai penulis skenario ada dalam ranah kemampuan saya.
Menulis juga menjadi kegiatan yang membuat saya senang, oleh sebab itu saya merasa antusias untuk menyalurkan bakat saya di perusahaan ini”.
2. Hindari Menjawab Terlalu Panjang
Dalam menjawab interview, sebaiknya kamu tidak basa-basi dengan jawaban yang terlalu panjang. Rekruter mungkin akan menilai bahwa kamu tidak mampu melakukannya secara efektif. Usahakan pertanyaan motivasi kerja saat interview dijawab secukupnya, detail, dan tidak keluar dari konteks.
Contoh:
“Saya tertarik dengan pekerjaan ini karena searah dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman saya. Saya juga tertarik untuk bergabung di perusahaan yang memiliki visi misi yang jelas dan satu jalan dengan pandangan saya. Saya melihat ada peluang yang bagus untuk mengembangkan kemampuan saya dengan konsisten bekerja di bidang ini”.
3. Menjawab dengan Jujur
Jawaban terbaik saat interview motivasi kerja adalah jawaban yang jujur. Kamu mungkin ingin memberikan kesan yang luar biasa, tetapi kejujuran adalah yang utama. Ingat, pewawancara juga memiliki kemampuan membaca bahasa tubuh jika kamu berbohong.
Contoh:
“Sebagai fresh graduate, jujur saja saya belum memiliki pengalaman profesional di bidang marketing. Meskipun demikian, saya telah mengalami berbagai situasi yang mengharuskan saya untuk bisa berkomunikasi dengan baik dan bekerja dengan tim. Hal tersebut saya pelajari secara langsung melalui pengalaman organisasi dan kegiatan magang selama 5 bulan”.
4. Motivasi yang Positif dan Antusias
Berikan jawaban motivasi kerja saat interview dengan nada yang positif dan penuh antusias. Ini akan memberikan kesan bahwa kamu adalah orang yang optimis dan mampu memberikan kontribusi ke perusahaan.
Contoh:
“Motivasi saya melamar posisi ini adalah saya ingin menggunakan keahlian dan pengetahuan saya untuk berkontribusi di perusahaan. Saya ingin mengembangkan karier di dunia keuangan dan membangun relasi yang baik dengan para profesional melalui pekerjaan ini”.
5. Tetap Tenang dan Percaya Diri
Saat wawancara kerja, rekruter bukan hanya menilai jawaban yang kamu berikan. Namun, cara kamu menyampaikan tersebut juga menjadi salah satu poin yang akan mempengaruhi hasil interview.
Perhatikan bahasa tubuh, terutama kontak mata, postur duduk, senyum, gerakan tangan, dan kepala. Tunjukkan bahwa kamu mendengarkan apa yang disampaikan rekruter dan pahami pertanyaannya, kemudian jawab dengan tenang.
FAQ
Apa Itu Motivasi Kerja?
Motivasi kerja adalah sesuatu yang memberikan stimulus bagi seseorang sehingga tertarik dan bersemangat untuk melakukan suatu tugas.
Bagaimana Cara Menjawab Interview Motivasi Kerja?
Jawab dengan jujur, sesuaikan dengan posisi yang dilamar, tidak berbelit-belit, nada positif, dan percaya diri.
Bagaimana Tips Menjawab “Apa Motivasi Anda?”.
Riset posisi yang dilamar, pelajari profil perusahaan, sesuaikan dengan pengalaman atau rencana masa depan, jujur, dan hindari menjawab “ingin gaji lebih besar”.
Apa Saja Motivasi Orang dalam Bekerja?
Motivasi kerja saat interview bisa dijawab karena ingin menyalurkan bakat atau kemampuan, meningkatkan karier, mendapatkan lingkungan kerja yang lebih baik, dan tertarik dengan visi misi perusahaan. Temukan berbagai tips dan informasi menarik lainnya di Kostzy.
